為貫徹“作風(fēng)提升年”“制度落實(shí)月”工作要求，翔立分公司積極部署，明確職責(zé)，全力推動各項(xiàng)工作高效開展。

用制度強(qiáng)紀(jì)律。對照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及公司以制度的形式確定的書記論壇、黨組織引領(lǐng)作用、廉政體檢等工作要求，引導(dǎo)黨員干部職工充分認(rèn)識開展“作風(fēng)提升年”“制度落實(shí)月”的重要意義，嚴(yán)格落實(shí)工作制度化、規(guī)范化，強(qiáng)化紀(jì)律意識，增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的行動力。

以擔(dān)當(dāng)改作風(fēng)。提升執(zhí)行力，敢于自查，經(jīng)常性就個人思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)、工作實(shí)績等方面的表現(xiàn)情況及當(dāng)前工作開展中存在的問題進(jìn)行深刻反思，全面自省。加強(qiáng)政治建設(shè)，規(guī)范支委責(zé)任，落實(shí)支部在生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控、安全環(huán)保、廉潔自律、防汛減災(zāi)工作中的職責(zé)，推動“一崗雙責(zé)”落實(shí)落細(xì)落地，積極改進(jìn)工作作風(fēng)。

（通訊員：莊靜嫻）